従業員を雇用している事業主への情報です。
現在、新型コロナウイルス感染症対策として実践している、新しい働き方・休み方をこれからも続けていくことは、従業員の環境改善になり、企業の成長に欠かせません。そのためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にもなる年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方になる時間単位の年次休暇制度の導入が効果的です。制度の説明は以下より。
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/
詳しくは、石川労働局雇用環境・均等部まで。
TEL 076-265-4429
以上、石川県よろず支援拠点からのお知らせでした。
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