開催日: 2022年2月3日(木)
令和4年4月1日から3段階で施行されます。
あなたの会社は準備が出来ていますか?
内 容
●雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化について
●有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和
●産後パパ育休(出生時育児休業)の創設
●育児休業の分割取得
●育児休業取得状況の公表の義務化(従業員数1000人越えの企業)
●有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和
●産後パパ育休(出生時育児休業)の創設
●育児休業の分割取得
●育児休業取得状況の公表の義務化(従業員数1000人越えの企業)
テーマ:人材・労務
講 師:室田 律子
社会保険労務士
日 時: 2022年2月3日(木) 13 時 30 分 ~ 15 時 00 分
会 場:WEB会議(ZOOM)
受講料:無料
定 員:5名(先着順)
締 切:2022年2月1日
お申し込み方法
お問い合わせ
実施機関・主催 | (公財)石川県産業創出支援機構 |
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部署 | 石川県よろず支援拠点 |
担当 | 中村 |
住所 | 〒920-8203 石川県金沢市鞍月2丁目20番地 石川県地場産業振興センター新館 |
電話 | 076-267-6711 |
FAX | 076-267-3622 |
メール | yorozu@ishikawa-yorozushien.go.jp |