開催日： 2022年7月15日（金）
令和４年４月１日から３段階で施行されます。
内 容
●雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置
の義務化について
●有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の
緩和
●産後パパ育休（出生時育児休業）の創設
●育児休業の分割取得
●育児休業取得状況の公表の義務化（従業員数
1000人越えの企業）
の義務化について
●有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の
緩和
●産後パパ育休（出生時育児休業）の創設
●育児休業の分割取得
●育児休業取得状況の公表の義務化（従業員数
1000人越えの企業）
テーマ：人材・労務
講 師：室田 律子
社会保険労務士
日 時： 2022年7月15日（金） 13時30分～15時00分
会 場：WEB会議（teams）
受講料：無料
定 員：5名限定(先着順)
締 切：2022年7月13日
お申し込み方法
お問い合わせ
| 実施機関・主催 | (公財)石川県産業創出支援機構 |
|---|---|
| 部署 | 石川県よろず支援拠点 |
| 担当 | 中村 |
| 住所 | 〒920-8203 石川県金沢市鞍月2丁目20番地 石川県地場産業振興センター新館 |
| 電話 | 076-267-6711 |
| FAX | 076-267-3622 |
| メール | yorozu@ishikawa-yorozushien.go.jp |
